Vacature: Directeur Design & Delivery – Infrastructure Solutions

De Directeur Design & Delivery – Infrastructure Solutions staat voor de opdracht om EIS naar een professioneel en schaalbaar projectdomein te begeleiden. In deze fase van de organisatie ligt de belangrijkste uitdaging in het professionaliseren van processen en structuren en het stroomlijnen van de samenwerking tussen disciplines.

De Directeur Design & Delivery bewaakt het volledige traject van ontwerp tot oplevering, van technische conceptontwikkeling en investeringsbesluiten tot uitvoering en overdracht aan de exploitatie. Hiervoor is end-to-end eigenaarschap nodig, zodat projecten efficiënt, voorspelbaar en met beheersing van kosten en risico’s worden gerealiseerd.

Analytisch inzicht en een sterk gevoel voor processen stellen de Directeur in staat investeringscases scherp te beoordelen, risico’s te beheersen en besluiten over projecten van tientallen miljoenen euro’s te nemen. Het tempo waarin nieuwe projecten worden ontwikkeld en uitgevoerd vraagt om een leider die moeiteloos schakelt tussen strategische besluitvorming en operationele sturing, tussen interne afstemming en externe samenwerking, en die zich thuis voelt in een omgeving waar technologische innovatie en ontwikkelingen in de markt elkaar voortdurend opvolgen.

In de dagelijkse praktijk wordt de Directeur Design & Delivery ondersteund door de Engineering- en Realisatieteams, die samen ongeveer 35 medewerkers tellen en worden aangestuurd door twee teammanagers. Daarnaast gaat de functie verder dan interne aansturing; extern bouwt de Directeur actief strategische relaties met leveranciers en kennisinstituten en bepaalt welke kennis en innovatie Essent zelf ontwikkelt en wat kan worden uitbesteed.

Als lid van het MT – naast de directeuren Commercie, Exploitatie, HR en Finance – levert zij/hij strategische input en helpt het team effectief samen te werken. Tegelijkertijd blijft zij/hij pragmatisch in de operatie. Kortom: schakelen is in deze rol een sleutelbegrip. Schakelen tussen strategie en operatie, tussen gecontroleerde groei en operationele rust, en tussen diverse stakeholders met uiteenlopende belangen. In deze dynamische context komt de Directeur volledig tot haar/zijn recht.

Overtuigingskracht en een verbindende persoonlijkheid zijn daarbij net zo belangrijk als inhoudelijke expertise; de directeur kan het Leadership Team (LT) spiegelen en richting geven zonder te domineren.

“Onze business unit groeit en innoveert in een razend tempo. Jij zorgt dat onze design- en deliveryorganisatie in diezelfde snelheid meegroeit. Samen bouwen we aan een toekomstbestendig domein dat de realisatie van duurzame energieprojecten in een stroomversnelling brengt.” – [see original application], Directeur Energy Infrastructure Solutions (EIS)

Deze rol past bij een gedreven, stevige directeur die met bewezen projectervaring en een overtuigende leiderschapsstijl impact maakt op de design- en deliveryorganisatie. Kandidaten van buiten de energiesector krijgen de kans om hun expertise in te zetten en zo wezenlijk bij te dragen aan projecten die de energietransitie in Nederland versnellen.